Instituto de Seleção e Tecnologia Assume a Organização do Concurso
Foi oficializado no Diário Oficial do Município, na última segunda-feira (29), o Extrato do Termo de Homologação e Adjudicação, assinado pela Secretária Municipal de Administração, Karina de Freitas Bronzo. A publicação revela que o Instituto de Seleção e Tecnologia será a banca organizadora do concurso público e processo seletivo da Prefeitura de Teresópolis, programado para ocorrer no primeiro semestre de 2026. O concurso contemplará diversas oportunidades, englobando cargos e funções de níveis fundamental, médio e superior.
O Processo Administrativo nº 9.784/2025 determina que as taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade: R$ 58 para candidatos ao nível superior, R$ 50 para o nível médio e R$ 40 para o nível fundamental. “Homologo o resultado da dispensa de licitação para a contratação de uma pessoa jurídica especializada, que proporcionará serviços voltados para o planejamento, organização e execução de Concursos Públicos e Processos Seletivos, abrangendo provas e títulos, visando a ocupação de cargos efetivos e temporários, além do Cadastro de Reserva”, destaca o documento oficial da PMT. Essa etapa é crucial para a reestruturação do quadro de servidores públicos da cidade.
Experiência e Segurança no Processo Seletivo
Com sede no bairro Rocha, no Rio de Janeiro, o Instituto de Seleção e Tecnologia acumula sete anos de atuação em serviços técnicos especializados. A empresa enfatiza em seu site que o seu processo de Concurso Público é altamente seguro, utilizando um avançado software que garante um gabarito único e variado para cada prova ou sala de prova, evitando a possibilidade de um mesmo gabarito entre os candidatos. “Estamos comprometidos em oferecer uma seleção justa e transparente para todos os candidatos, garantindo a integridade e a qualidade de nossos concursos”, destaca a organização.
Foco em Saúde, Educação e Segurança Pública
Recentemente, o Prefeito Leonardo Vasconcellos conversou com o Diário sobre a importância desse concurso, ressaltando a necessidade de reestruturar o quadro de servidores, especialmente nas áreas de Saúde, Educação e Segurança Pública, com ênfase no fortalecimento da Guarda Civil Municipal. Durante esse período, o prefeito teve reuniões com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais para entender as principais demandas da categoria.
Após um desses encontros, o Presidente do SindPMT, Alexandre Vieira, reiterou a urgência do processo seletivo. “Atualmente, temos um número maior de aposentados, cargos em comissão e contratos temporários do que servidores públicos efetivamente atuando”, afirmou Vieira. O concurso é visto como uma oportunidade vital para equilibrar e fortalecer o quadro de servidores, garantindo melhores serviços para a população de Teresópolis.