Ampliação de Oportunidades na economia criativa do Rio
Na sexta-feira, 1º de maio de 2026, a Secretaria de Estado de Cultura e Economia Criativa (SececRJ) anunciou o lançamento do programa Emprega Cultura RJ. A proposta busca impulsionar a empregabilidade na economia criativa do estado, oferecendo uma plataforma digital que conecta empreendedores e trabalhadores do setor cultural. Com essa iniciativa, o governo fluminense espera facilitar o acesso a oportunidades de trabalho para diversos profissionais, incluindo artistas e técnicos.
A nova plataforma foi inspirada na Agência do Trabalhador do Paraná, que já possui um modelo de atuação com espaços físicos para inscrições e orientações profissionais. Entretanto, o Emprega Cultura RJ inicia suas atividades de maneira digital, permitindo que qualquer trabalhador da economia criativa se cadastre facilmente. Isso abrange não apenas artistas, como atores, músicos e diretores, mas também profissionais técnicos, incluindo operadores de som, maquiadores e técnicos de iluminação.
Luiza Borges, superintendente de Economia Criativa da SececRJ, destacou que a economia criativa vai além das artes, abrangendo áreas como gastronomia, design, moda, arquitetura e criação de software. “Esses segmentos estão todos integrados à economia criativa”, afirmou durante uma entrevista à Agência Brasil.
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Cadastro de Empresas e Talentos
O programa também proporcionará um espaço para que as empresas se cadastrem. Isso permitirá que a SececRJ valide a autenticidade das informações fornecidas, evitando fraudes e garantindo que as vagas disponíveis sejam reais. Assim, quando uma empresa cadastrar uma vaga, o sistema enviará automaticamente os currículos que melhor se encaixem no perfil desejado, funcionando como uma plataforma de recrutamento gratuita e pública, diferentemente de outras que cobram pelo serviço.
“Uma empresa de pequeno ou médio porte gastaria uma quantia significativa em uma dessas plataformas pagas, o que não seria viável para produções que têm projetos esporádicos”, explicou Luiza. O Emprega Cultura RJ, portanto, oferece um banco de talentos acessível, permitindo que as empresas consultem a lista de profissionais qualificados para as funções que precisam preencher.
Atualmente, a plataforma já opera em modo de teste, com 62 currículos e nove empresas cadastradas. O lançamento oficial será realizado no site da SececRJ e se alinha com o esforço do Ministério da Cultura (MinC) para reestruturar políticas de empregabilidade no setor criativo.
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Mapeamento e Análise do Setor
Com a proposta do Emprega Cultura RJ, a SececRJ busca não apenas conectar trabalhadores e empresas, mas também realizar um mapeamento abrangente dos profissionais e instituições que atuam na economia criativa do estado. “Essa iniciativa nos permitirá entender melhor as potencialidades e desafios enfrentados por esses trabalhadores”, ressaltou Luiza Borges.
A superintendente enfatizou que o programa pode atuar como um grande mapeamento dos trabalhadores e empresas do setor criativo, criando uma base de dados que ajudará a SececRJ a desenvolver políticas públicas mais eficazes. A intenção é utilizar as informações coletadas para identificar gargalos e deficiências no mercado de trabalho, promovendo assim iniciativas que atendam às necessidades reais do setor.
A Escola de Cultura da secretaria também desempenha um papel importante nesse processo, oferecendo treinamentos para capacitar gestores culturais. Isso garante que, ao identificar a demanda por determinados profissionais, a SececRJ possa dialogar com instituições como o Sebrae para criar cursos focados nas necessidades do mercado.
Fortalecimento da Cadeia Produtiva Cultural
O Emprega Cultura RJ visa criar oportunidades em todos os 92 municípios do estado, promovendo a articulação entre a oferta e a demanda de profissionais qualificados. A estratégia é fortalecer a cadeia produtiva da cultura no Rio de Janeiro, reunindo dados relevantes sobre profissionais, empresas e oportunidades.
Com três frentes de atuação — cadastro de profissionais, registro de vagas e mapeamento de empresas e instituições — a SececRJ será a responsável pela triagem dos currículos e encaminhamento às empresas contratantes, assegurando a precisão na correspondência entre os perfis e as oportunidades disponíveis. Essa abordagem metódica promete beneficiar tanto os trabalhadores quanto as empresas do setor criativo, criando um ecossistema mais robusto e integrado no estado.