Processo seletivo para atuação na maternidade de Niterói
A Fundação Municipal de Saúde de Niterói anunciou a abertura de um processo seletivo público simplificado para a contratação temporária de 211 profissionais na Maternidade Municipal Dra. Alzira Reis Vieira Ferreira, localizada em Charitas. Os salários variam entre R$ 2.762,66 e R$ 12 mil, de acordo com a função e a carga horária prevista.
As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet, entre 12h do dia 14 de agosto e 12h do dia 18 de agosto de 2026, diretamente no site da Fundação Municipal de Saúde. A seleção será feita por meio de análise documental, levando em conta a experiência profissional e a titulação dos candidatos.
Vagas para profissionais de nível superior e técnico
Entre as oportunidades para graduados, estão 26 vagas para médicos obstetras, 16 para pediatras/neonatologistas e 14 para anestesiologistas, com remuneração de R$ 12 mil e jornada de 24 horas semanais. Também há 30 vagas para enfermeiros, seis para farmacêuticos, sete para fisioterapeutas, três para psicólogos, dois para fonoaudiólogos e uma para nutricionista, todos com salário de R$ 4.424,92 e carga de 30 horas semanais.
O edital ainda prevê vagas específicas para enfermeiros CCIH e CME, com salário de R$ 5.800 e jornada de 40 horas, além de seis vagas para enfermeiros neonatologistas, recebendo R$ 4.424,92 por 30 horas semanais.
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Para os profissionais com formação técnica, estão disponíveis 92 vagas para técnicos de enfermagem e seis para técnicos de laboratório, ambos com salários de R$ 2.762,66 e jornada de 30 horas semanais. A experiência mínima exigida para técnicos de enfermagem é de um ano na área materno-infantil, assim como para os cargos de nível superior, que também requerem registro no conselho profissional correspondente.
Critérios e etapas da seleção
A avaliação dos candidatos será feita com base na documentação apresentada. A experiência profissional poderá valer até 10 pontos, sendo atribuído um ponto para cada ano completo de atuação após o primeiro ano obrigatório. Além disso, títulos acadêmicos como especialização, residência, mestrado e doutorado na área serão considerados para pontuação.
O edital estabelece reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência, desde que a função tenha pelo menos dez vagas e a aplicação do percentual resulte em uma vaga inteira.
Detalhes sobre os contratos e cronograma
Os contratos terão duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por períodos iguais ou inferiores até o limite máximo de três anos, conforme as necessidades da administração municipal. Os contratados terão direito a férias remuneradas acrescidas de um terço e ao décimo terceiro salário, conforme legislação vigente.
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O cronograma do processo seletivo prevê a publicação do edital em 10 de agosto, seguida do prazo para impugnações em 11 e 12 de agosto. As inscrições começam em 14 de agosto e encerram-se às 12h do dia 18. O resultado das impugnações será divulgado no mesmo dia em que as inscrições iniciam.
De 19 a 24 de agosto, ocorrerá a análise dos documentos, com classificação parcial prevista para 25 de agosto. O período para recursos será nos dias 26 e 27, com resultado previsto para 31 de agosto. A homologação e classificação final estão marcadas para 1º de setembro.
Os candidatos devem acompanhar todas as publicações e possíveis alterações no cronograma pelo site da Fundação Municipal de Saúde de Niterói. A validade da seleção é de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.