A Importância da Universidade na Formação Profissional
A reitora da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), que recentemente foi destacada em uma lista da Forbes, defende a fundamentalidade das universidades na implementação de políticas públicas. Ela ressalta que a população precisa entender que são as instituições de ensino superior que promovem essa formação. “O governo não tem condições de realizar formação em larga escala”, afirma a reitora, apontando a realidade atual do sistema educacional.
A UFRGS, em parceria com o Ministério da Saúde, está conduzindo o Projeto Mais Saúde com Agente, que oferece formação a distância para Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Até agora, mais de 400 mil ACS já foram formados através desta iniciativa, um número que demonstra a efetividade da universidade na capacitação de profissionais essenciais.
Os Desafios das Universidades Públicas
No entanto, a reitora expressa sua preocupação com os ataques que as universidades têm enfrentado em todo o mundo, um fenômeno que ela acredita ser intensificado por um lobby de grandes empresas de tecnologia. “Há um movimento visando criar um grande conglomerado de universidades, que eu chamo de ‘Fast Food’, devido à sua baixa qualidade”, critica a física, enfatizando a necessidade de preservar a integridade acadêmica e a qualidade da formação oferecida.
De acordo com a reitora, as grandes empresas de tecnologia têm uma visão distorcida sobre a formação profissional. “Quem realmente pensa fora da caixa são as universidades”, critica, referindo-se aos cursos oferecidos pelas big techs, que, segundo ela, não substituem o ambiente rico e diversificado de pesquisa que as universidades oferecem.
A Proposta de Aproximação com a Sociedade
Para enfrentar essa situação alarmante, Bernardes Barbosa acredita que as universidades devem se aproximar mais da população, utilizando uma linguagem acessível e ampliando sua presença em eventos, nas ruas e nas redes sociais. “Isso pode não ser confortável e nem acadêmico, mas é uma questão de sobrevivência”, alerta, enfatizando a urgência de uma nova abordagem na comunicação da ciência e do conhecimento.
Ela ainda destaca que a diversidade nas empresas é uma chave para o sucesso financeiro. “Empresas que possuem um melhor equilíbrio entre homens e mulheres e representam diversas etnias tendem a ter um desempenho financeiro superior”, citando a pesquisa Diversity Matters, realizada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.
A Relevância das Cotas e da Diversidade
A reitora também fala sobre a importância das cotas para a inclusão dentro das universidades, afirmando que, embora tenham sido essenciais para abrir portas, mais do que isso, é crucial garantir que vozes e perspectivas diversas possam ser integradas nas discussões e tomadas de decisões. “Se em uma sala de reuniões com 20 pessoas, todas elas possuem a mesma formação e visão de mundo, as soluções apresentadas provavelmente serão iguais. Por outro lado, se incorporarmos diferentes visões, ciência e conhecimento, as soluções podem ser verdadeiramente inovadoras”, conclui.